Transformasikan Potensi Tim Anda dengan Assessment Center yang Analitis dan Akurat
Tingkatkan akurasi pengambilan keputusan SDM dengan asesmen berbasis kompetensi. Laporan rinci, proses terstandar, bisa online maupun onsite.
Expert Kami!
Maulana Rizqi Wilananda adalah seorang Psikolog & Certified Professional Trainer yang berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang konseling, asesmen, dan pengembangan sumber daya manusia.
- Konseling
- Assesment Center
- Grafologi
- Certified Professional Trainer
- Behavioral Event Interview
Maulana RW, S.Psi., M.Psi., Psikolog CPT
HR Manajer RS Swasta
Team Expert Kami
Tim ahli berpengalaman siap mendampingi Anda dalam asesmen, pengembangan potensi, dan peningkatan kinerja untuk mencapai hasil terbaik.
Hartanto, S.IP., CHCM
HR Manajer & HRIS Specialist
Sutikno, S.Psi., C.MTr., C.MSE
HR Manajer & People Development
Produk Layanan Yang Kami Tawarkan Untuk Organisasi Anda
Konsultasi Karir
Layanan pendampingan untuk membantu individu mengenali potensi diri, arah pengembangan, serta langkah strategis dalam meraih tujuan karir.
Tes Peminatan
Uji psikologis untuk mengetahui minat, bakat, dan kecenderungan individu sehingga dapat digunakan sebagai dasar pemilihan jurusan, profesi, atau pengembangan karir.
Assessment Center
Metode penilaian komprehensif menggunakan berbagai alat ukur dan simulasi kerja untuk memetakan potensi serta area pengembangan karyawan.
Rekrutmen
Proses seleksi dan penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, mulai dari penyaringan kandidat hingga rekomendasi terbaik.
Promosi jabatan
Evaluasi objektif untuk mendukung keputusan kenaikan jabatan dengan mempertimbangkan kompetensi, kinerja, serta kesiapan individu di posisi yang lebih tinggi.
Coming Soon
Layanan terbaru dari kami akan segera hadir untuk mendukung kebutuhan pengembangan individu maupun organisasi Anda. Nantikan informasi selengkapnya!
Lihat Dampak Assessment Kami di Dunia Kerja
Assessment bukan hanya soal tes ini tentang bagaimana kami membantu organisasi menemukan kekuatan tersembunyi dalam tim Anda. Saksikan bagaimana asesmen berbasis kompetensi kami bekerja di lapangan: dari observasi perilaku hingga proses simulasi nyata yang memberikan hasil akurat untuk promosi, rotasi, hingga pengembangan karyawan. Karena keputusan strategis butuh data yang benar, bukan asumsi.
Produk Unggulan
Hadir dengan kualitas terbaik dan manfaat nyata, produk unggulan kami menjadi solusi tepat untuk mendukung kebutuhan Anda.
Assesment Center
- Menilai kompetensi, potensi, perilaku, kerja, dan gaya kepemimpinan
- Memberikan gambaran objektif tentang kekuatan dan area pengembangan individu
- Alat bantu bagi manajemen untuk mengambil keputusan terkait SDM
- Metode terstruktur (role play, in-basket, FGD, wawancara, kompetensi, psikotes)
Rekrutment
- Proses seleksi tenaga medis /non-medis dengan metode objektif
- Rekomendasi kandidat terbaik berdasarkan kompetensi & budaya organisasi
Konsultasi Karir & Test Peminatan
- Penyusunan career patch berbasis kompetensi rumah sakit
- Konseling individu/kelompok untuk perencanaan karir karyawan
- Tes psikometri untuk minat dan bakat
- Pemetaan kompetensi sesuai standar profesi kesehatan
Penilaian Promosi Jabatan
- Sistem seleksi jabatan berbasis kompetensi
- Rekomendasi kandidat promosi yang terukur dan adil