• 123-456-7890

Human Resource Information System

Adiwidia HRIS

Adiwidia HRIS adalah sistem Human Resource Information System berbasis web yang dirancang khusus untuk membantu organisasi dalam mengelola sumber daya manusia secara efisien, terukur, dan strategis.
Dilengkapi dengan modul analytics & talent management, Adiwidia HRIS membantu HR dan pimpinan perusahaan membuat keputusan berbasis data—bukan sekadar intuisi.

Dengan tampilan interaktif dan mudah digunakan, HRIS Adiwidia menjadi solusi lengkap untuk pengelolaan karyawan dari perencanaan SDM hingga analisis performa dan potensi.

Fitur Unggulan Adiwidia HRIS

  1. Passion Rate Analysis
    Mengukur tingkat kepuasan dan semangat kerja karyawan melalui analisis data berbasis perilaku dan feedback. Membantu HR memahami tingkat engagement dan area yang perlu ditingkatkan.
  2. 9-Box Talent Matrix
    Visualisasi potensi dan kinerja karyawan dalam bentuk matriks yang memudahkan identifikasi Future Star, High Performer, maupun Talent yang perlu dikembangkan.
  3. Kalkulator Kebutuhan SDM
    Alat cerdas untuk menghitung kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja dan kapasitas organisasi. Cocok untuk perencanaan rekrutmen dan efisiensi SDM.
  4. Statistik Kehadiran Pegawai
    Menyajikan data kehadiran secara otomatis dan real-time untuk memantau kedisiplinan serta tren absensi dalam organisasi.
  5. Distribusi Pegawai per Departemen
    Menampilkan distribusi karyawan lintas unit atau departemen dalam bentuk grafik interaktif—memudahkan analisis sebaran dan struktur tenaga kerja.

Manfaat Adiwidia HRIS

  1. Efisiensi administrasi HR — Semua data pegawai, absensi, dan performa terpusat dalam satu dashboard.

  2. Pengambilan keputusan berbasis data — Analitik HR membantu manajemen dalam menentukan promosi, pelatihan, dan pengembangan karier.

  3. Transparansi & akurasi tinggi — Meminimalkan kesalahan manual dalam pengolahan data kepegawaian.

  4. Skalabilitas untuk berbagai ukuran organisasi — Cocok untuk rumah sakit, perusahaan, lembaga pendidikan, maupun instansi pemerintah.

Kesimpulan

Adiwidia HRIS bukan sekadar aplikasi HR digital, melainkan platform manajemen talenta dan analitik sumber daya manusia yang membantu organisasi tumbuh dengan karyawan yang tepat, di posisi yang tepat, dan pada waktu yang tepat.