DESIGNING A PERFORMANCE-BASED PAYROLL SYSTEM: Linking Reward, KPI, and Hospital Budget

💼 DESIGNING A PERFORMANCE-BASED PAYROLL SYSTEM
Linking Reward, KPI, and Hospital Budget

Apakah sistem penggajian di rumah sakit Anda sudah benar-benar mencerminkan kinerja?
Banyak RS masih terjebak dalam sistem reward yang tidak selaras dengan kontribusi pegawai dan anggaran.
Kini saatnya bertransformasi — bangun sistem payroll berbasis performa yang adil, terukur, dan berkelanjutan..

📘 Materi Kelas:
💡 Konsep Dasar Performance-Based Salary di Rumah Sakit
🏗️ Membangun Struktur Penggajian Berbasis Kinerja
📊 Integrasi KPI dengan Reward System
💰 Menautkan Sistem Penggajian dengan Hospital Budget
📂 Studi Kasus & Template Sistem Penggajian

🎁 Benefit Utama:
✨ Free Access ke Adiwidia Intelligence Systems (A.D.I.S)
📈 Employee Passion Rate
Peserta akan mendapatkan akses untuk:
✅ Mengukur tingkat passion dan keterikatan (engagement) karyawan rumah sakit secara kuantitatif.
✅ Menghitung ROCE, jumlah karyawan, dan budget gaji secara efisien.
✅ Mendapatkan rekomendasi intervensi strategi manajemen SDM berbasis data ADIS untuk meningkatkan performa perusahaan.

👤 Narasumber:
Hartanto, S.IP., CHCM

🗓 Kamis, 12 Maret 2026
🕒 15.00 – 17.00 WIB
🏢 Platform Zoom Cloud Meeting
💸 Investasi: Rp 100.000

📌 Kuota terbatas – Daftar sekarang & amankan kursi Anda!
🔗 https://forms.gle/LJfUKVQpNuHZXXtB6

📞 Info: Admin – +62 878-3764-4798

🌐 www.cakravidya.com | 📱 @cakravidya