🏥 LEADERSHIP SERIES KEPALA UNIT RS: SKILL MENYUSUN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) SECARA EFEKTIF

📌 Pernahkah Anda merasa program pelatihan di RS sudah banyak, tapi kinerja pegawai tidak banyak berubah?
👉 Bisa jadi masalahnya bukan di pelatihan, tapi di TNA (Training Need Analysis) yang tidak tepat sasaran.

Melalui webinar ini, Anda akan diajak memahami cara menyusun TNA yang efektif, praktis, dan sesuai strategi RS.

📚 Materi yang Akan Dibahas:
💡 Konsep dasar Training Need Analysis (TNA) di rumah sakit
💡 Identifikasi kebutuhan kompetensi berbasis visi, misi, & strategi RS
💡 Teknik pengumpulan data: wawancara, kuesioner, observasi, analisis kinerja
💡 Analisis gap kompetensi: standar vs kondisi nyata
💡 Talent Matrix & simulasi tools pegawai
💡 Penyusunan rencana pengembangan SDM berbasis TNA
💡 Integrasi TNA dengan program pelatihan & anggaran RS

🎯 Benefit untuk Peserta:
✅Memahami peran TNA sebagai dasar pengembangan kompetensi unit kerja
✅Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan secara sistematis & tepat sasaran
✅Menguasai metode analisis gap kompetensi yang praktis
✅Memiliki skill menyusun prioritas pelatihan yang realistis & terukur
✅Siap menyusun rencana pengembangan SDM yang selaras strategi RS
✅Mendukung peningkatan kinerja unit & target mutu rumah sakit
✅E-Sertifikat & rekaman kegiatan

👨🏻‍🏫 Narasumber:
Hartanto, S.IP, CHCM

🗓 16 Oktober 2025
⏰ 19:00 – 21:00 WIB
💻 Via Zoom Meeting
💸 Investasi: Rp 250.000

📌 Kuota terbatas – Daftar sekarang & amankan kursi Anda!
🔗 https://forms.gle/jimNRrc61tTfzMuj6

📞 More Information
Mira – +62 857-2262-6797

🌐 www.cakravidya.com | 📱 @cakravidya